• Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità 2016 – 2018
• Allegato 1 al programma triennale per la trasparenza e l’integrità – Obblighi di pubblicazione applicabili
• Codice Etico
• MOG 231 – Parte Generale

Organismo di Vigilanza

Il Cda di Matilde Ristorazione, nella seduta del 09/05/2023 ha nominato il proprio Organismo di Vigilanza, in composizione monocratica.

Collegio sindacale

Il Collegio Sindacale, nominato in data 06 maggio 2024, è così composto:

·  Tazzioli Antonio
·  Forni Paolo 
·  Rizzi Massimiliano
·  Baricca Stefania (membro supplente)

Segnalazioni (whistleblowing)

Il D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24 recepisce nel nostro ordinamento la Direttiva (UE) 2019/1937, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea (c.d. Direttiva Whistleblowing), di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo, pubblico o privato. Lo scopo della Direttiva è disciplinare la protezione dei segnalanti all’interno dell’Unione, mediante norme minime di tutela, volte a uniformare le normative nazionali.

Il D. Lgs. 24/2023 rafforza i principi di trasparenza e responsabilità in materia di segnalazioni, raccogliendo in un unico testo normativo, in maniera organica, l’intera disciplina dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti sia del settore pubblico che privato.

Il Segnalante viene tutelato, attraverso la previsione di obblighi di riservatezza a carico di chi riceve le segnalazioni e da eventuali situazioni discriminatorie. Resta ferma, tuttavia, la responsabilità penale in caso di segnalazioni calunniose o diffamatorie.

Matilde ristorazione. mette a disposizione dei Destinatari un canale per l’invio della Segnalazione interna, idoneo a garantire la riservatezza dell’identità del Segnalante, dei soggetti menzionati nella segnalazione, del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.

La Segnalazione può essere presentata in forma scritta o in forma orale secondo le seguenti modalità:

• in forma scritta – o orale – attraverso la piattaforma dedicata Whistletech accessibile tramite l’indirizzo https://camstgroup.whistletech.online che garantisce, tramite il ricorso a strumenti di crittografia, la riservatezza dell’identità della persona segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.
• mediante un incontro diretto richiesto dal Segnalante e fissato entro un termine ragionevole

Per maggiori informazioni puoi prendere visione della Policy Whistleblowing cliccando qui

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